成功人士的辦公室應該如何布置
人們工作當然是希望財源滾滾，官運亨通，那麼需要自已本身的努力外，而風水同樣可以改變財運，官運讓自己越來越富，仕途越來越順。既然辦公室風水布局和我們息息相關，大家就不得不重視起來了。到底有哪種講究?下面我就給大家分享一下 工作上感到事倍功半？知名易經顧問蘇家興教路，話你知向上司匯報要擇吉時！蘇家興大師教你運用《易經》智慧，把握最旺自己的工作時間，向上司表達意見，助你與上司合作更順利，盡得老闆歡心。從此事業如魚得水，踏上青雲路。

1、位置。對於上班族來講，辦公環境就是“職場陽宅”。一個可以“制人”卻不“受制於人”

的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可以保護自已隱私的位置，也恰好符合兵法上“進可攻，退可守”以戰略，所以也多半是老板或主管們青睞的位置。

在公司老板或是經理的位置很重要，它是一個企業成敗關鍵，所以老板的辦公室宜，在公司的後方，就好像是軍隊的指揮官在後面指揮一樣，這樣更容易掌握員工，員工也更服從，敬業，財源自然滾滾而來。如果將老板或總經理的位置擺設在靠近門口處，就好像是小兵打前陣，容易造成君勞臣逸的現象。當老板的事事操心，員工就比較被動，沒有發揮之處，自然對公司缺乏認同感。

除了辦公室設在最後方，想要掌握全局，可以把公司劃分為八卦，不妨將老板辦公室的位置設在西北方，因為西北方為“乾”卦之位，像征主事之人。當然這就是辦公老板是男性的，如果是女老板的話，那麼可以設在“坤”，卦之位，就是西南方位。易經顧問蘇家興教你升職加薪秘技！蘇家興大師按《易經》卦象，教你如何在職場上趨吉避凶，爭取在黃金90分鐘向上司匯報，讓你與上司溝通輕鬆無障礙。蘇大師教授的實用職場技巧，助你自此備受上司賞識，晉身職場勝利組。

2、光線。采光越接近自然，越容易調動人體基因，使其調整體成最佳狀態，人工補光，

盡可能模擬自然光為好。如果光線太弱，太暗，會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象，意味著事業、前途暗談，長久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。。辦公室如果兩人側都有玻璃窗，光線太強、太通透也不好，易使人疲勞並導致神經衰弱。所以總體來說適中是最好的環境。

3、辦公室的座位不能直沖大門。大門是整個辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對著大門，或背對房門，首先會犯六沖，容易被入門的氣場沖到，使員工及上下級之間矛盾加劇，諸事不順，同時也影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。

4、如果是公司的老板，那麼他的位置要突出，室內的一切裝飾、設施，都要體現為我所用的原則—，沙發應圍成一個U字形，形口朝著老板台，形成一個向心力和凝聚力。

5、辦公室的座位不能正對著廁所門或橫梁壓頂。在風水學中，廁所是穢氣聚集之地，而、廁所門就是穢氣排出之處，座位正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病，而橫梁壓頂就是壓人的運氣，使人無法出頭，也會讓人產生工作上的壓力，受到上司的責難，容易遭到小人的中傷，頸椎疼痛，運氣阻滯。比較容易悲觀等現象。

6、辦公室坐位後面宜有靠牆或櫃，座位的後方最好是固定、不動的東西；一是代表有靠，這說明做事有人幫，有靠山，如果背後做空或是窗戶等代表犯小人，做事難成，無靠代表任何事情都很難有人扶持，就得靠自已，其次如果辦公後面經常有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到後腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。

老板與主管門不能對沖：對於老板選擇主管或是主管選擇一個好老板，這是一個企業成功的第一步，千萬不可以輕視！一個好的環境風水所產生的氣場對老板及屬下的身體、膽略、智慧及財運都有很大的幫助作用，無論是辦公室的領導或是主管經理，甚至普通員工，辦公室的大門都不能相對或是和會議室的門相對，否則，會造成彼此的不信任，彼此之間的見解會發生沖突，小的影響了個運勢，大了說就影響到整個公司的發展。
香港風水師三元顧問蘇家興是本港風格獨特的風水師。他以《易經》為根基，讀通各類應用術數，推出針對企業家的術數策略服務，包括《易經》策略諮詢、風水規劃、個人開運造型等服務，協助許多客戶渡過危機與難關，風生水起。